招聘原则：招聘员工本着以用人所长、容人所短、追求业绩、鼓励进步为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用为原则，从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核。

1、招聘流程：
1）本公司收到应聘者求职资料后，将依据应聘职位及其具备的条件进行分类；
2）审核应聘资料，符合应聘岗位要求的才予以通知面试，未约勿访；
3）经人力资源部初试（特殊岗位需笔试）通过者，进入下一轮用人部门复试；
4）复试合格者，方可进入试用；
5）通过试用考核合格者转为正式员工。

流程图：

2、面试资料：
1）个人简历；
2）学历证书、资格证书、身份证等相关证件的复印件；
3）应聘个别岗位需要作品的，请一并附上。

应聘方式：
1、 请下载应聘应聘登记表.rar
2、 发送至邮箱rh@ybqh.com
3、 邮寄到：南京市洪武路340号苏发大厦三楼B座乐博琴行人力资源部（附一寸近照） 邮编：350002

注意事项：
1、 本公司收到应聘者求职资料后，将依据应聘职位及其具备的条件进行分类；
2、 审核应聘资料，符合应聘岗位要求的才予以通知面试，未约勿访；
3、 请注明 “ 应聘职位 ” 。